Ziel

Mit Hilfe eines sog. Kanban-Boards können Aufgaben priorisiert und organisiert werden. Es unterstützt die Selbstorganisation und ermöglicht die Planung und Visualisierung anstehender Aufgaben. Es motiviert, indem auch die erledigten Aufgaben weiter dargestellt bleiben.

Ablauf

  1. Alle Aufgaben für ein bestimmtes Projekt (z.B. Weiterentwicklung des Geschäftsmodells) einzeln auf Post-itssammeln.
  2. Abhängigkeiten zwischen den Aufgaben feststellen und entsprechend sortieren. (z.B. Ideenfindung für neues Geschäftsmodell kommt nach der Analyse des aktuellen Geschäftsmodells)
  3. Das Kanban-Board in 3-5 Spalten unterteilen
  4. Das Kanban-Board von links nach rechts befüllen, d.h. die einzelnen Aufgaben wandern im Laufe der Zeit von links nach rechts durch die Spalten.

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Steckbrief-Kanban

Vorlage-Kanban

Kanban